글로벌 CEO들 경기침체는 비교적 가볍고 짧을 것

 

 

KPMG의 조사에 따르면, 글로벌 CEO들은 향후 12개월 안에 경기 침체를 예상하고 있으며, 설문조사에 참여한 기업 리더들 중 절반 이상이 경기 침체가 ”마일드하고 짧을 것”으로 예상한다고 밝혔다.

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그러나 KPMG가 7월부터 8월까지 실시한 1,300명의 최고 경영자 중 대다수는 불황과 같은 혼란이 증가하면 그들의 사업이 코로나의 영향에서 회복하는 것이 어려워질 수 있다고 경고했다. 그러나 CEO들은 연초에 비해 낙관적인 전망을 내놓았으며 향후 3년 동안 성장 전망이 있을 것이라고 말했다.

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세계적으로 CEO들은 합병, 인수 및 혁신을 호의적으로 보고 있지만, 많은 사람들은 딜메이커가 ”거래 가치를 파악하고 추적하기 위해 수치를 더 정확하게 파악하고 가치 창출에 집중하고 있다”고 우려하고 있다. 전 세계적으로 경기 침체와 금리 상승의 경제적 영향 외에도 CEO들은 유행성 피로를 우려하고 있다.

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불황과 같은 당면 과제 외에도 비즈니스 리더들은 기업의 목적과 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 책임에 대한 대중의 정밀 조사에 직면하여 보다 광범위한 사회적 책임을 다해야 한다는 압박을 계속 받고 있다.

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아시아 비즈니스 리더의 전망

아시아 태평양 지역에서는 경기 침체를 예상하는 CEO가 거의 없다.조사 대상자 중 63%가 내년에 경기후퇴가 발생할 것으로 예상했으며, 이에 비해 전 세계적으로는 86%가 경기후퇴를 경험했습니다.

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그러나 그들은 또한 향후 3년 동안의 성장에 대해 글로벌 경쟁업체들에 비해 덜 낙관적이다. 전 세계 및 아시아 태평양 지역에서는 약 20%가 향후 3년간 채용을 확대하지 않고 인원수를 유지하거나 더 줄일 것이라고 답했다.

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싱가포르에서는 조사 대상 CEO의 거의 90%가 고용 동결을 시작했거나 향후 6개월에 걸쳐 채용 동결을 계획하고 있다. 이들 대부분은 서플라이 체인(supply-chain)의 다양화를 추진 중이거나 계획하고 있었다. 그러나, 향후 3년간에 걸쳐, 조사에 응한 거의 모든 싱가포르의 CEO는, 인원을 최대 10%증가한다고 말하고 있다.

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조사 결과 싱가포르 CEO의 거의 3분의 1은 향후 3년간 최우선 경영 우선순위가 직원들의 가치 제안을 강화해 필요한 인재를 유치하고 유지하는 것이라고 말했다. 싱가포르의 비즈니스 리더들은 글로벌 법인세 규칙의 변화를 가장 중요하게 생각한다. 새로운 글로벌 조세 규정은 2024년으로 늦춰졌지만 많은 기업들이 더 잘 이해하고 있다.

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싱가포르는 국제세법 개정의 글로벌 프레임워크의 일부로서, 15%의 글로벌 최저 유효 법인세를 지지하고 있다. 이 새로운 협정은 기업들이 조세 피난처로 이익을 이전하는 것을 막기 위한 것이다.